Die Zukunft der Mitarbeiterbefragung
Digital. Einfach. Effektiv.

  Produktivität, Zufriedenheit und Motivation durch Echtzeit-Feedback.  
Testen Sie teambay 30 Tage kostenlos.
   
Unsere Partner

teambay Kunden Mitarbeiterbefragung

Zufriedene Mitarbeiter und eine großartige Unternehmenskultur

mit unserer Online Plattform für Mitarbeiterbefragungen

speech bubble: mitarbeiterbefragungen fördern interne kommunikation
Mitarbeiterumfragen
modernisieren und automatisieren
Kette: employer branding fördern
Employer Branding
verbessern und fördern
Person: Führungskräfte und Personalentwicklung
Führungskräfte- & Personalentwicklung
validieren und unterstützen

pfeile: change management unterstützen
Veränderungsmanagement
begleiten und steuern

Flexible Befragungen

Erkennen Sie Handlungsfelder und Potenziale

  • Kontinuierliche Pulse-Checks
  • Ausführliche einmalige Befragungen
  • Wissenschaftlicher Fragenplan
  • Eigene Fragen in verschiedenen Formaten
  • Differenzierte Befragungen für Bereiche, Projekte…
  • Stimmungsbarometer
  • Kommunikationskanäle: App, Email, SMS, stationäre PCs…

Aussagekräftige Analysen

und individuelle Betreuung

  • Internes und externes Benchmarking
  • Heatmap: Handlungsfelder & Potenziale
  • PDF-Export
  • Anonyme Feedback-Chats
  • Abbildung der Organisationsstruktur & Rechteverteilung
  • Schnittstellen zu anderen HR Systemen
  • Branding

teambay Vorteile

Was macht uns besonders?

  • HR Expertise & Beratung
  • Wissenschaftlich basierte Fragen
  • Für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter nutzbar
  • Flexibilität & Individualisierung
    für vielfältige Anwendungsmöglichkeiten
  • Auswertungen auf Basis der Organisationsstruktur
    für tiefgehende Analysen



Roland Droste
Head of Employer Branding, Recruiting & Talentmanagement - Arvato Bertelsmann

„An teambay begeistert uns vor allem, dass wir aufkommende Hürden bereits im Keim erkennen und beseitigen können. Die Schwarmintelligenz der Feedbackmöglichkeit hat bereits unsere Prozesse und Abläufe deutlich optimiert, zudem lieben unsere teilnehmenden Mitarbeiter die Dankeschön-Funktion, sie ist authentisches Feelgood-Management von innen heraus.”


Anonymer Mitarbeiter

„Ich finde die Idee klasse, kurze Fragen zu stellen, kombiniert mit dem ‚Dankeschön‘ und den Tipps fürs Management. Ich kann jedem nur zu teambay raten.”

konstruktive mitarbeiterbefragungen: statistiken zu verbesserungen mit teambay

Schaffen Sie eine großartige Unternehmenskultur.

 

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Sarah Bohlmeier – Geschäftsführerin

MSc Organisational Behaviour der London School of Economics, HR Manager & Sozialwissenschaftlerin