Die Zukunft der Mitarbeiterbefragung
Digital. Einfach. Effektiv.

  Produktivität, Zufriedenheit und Motivation durch Echtzeit-Feedback.  
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Offizieller SAP-Partner

teambay Kunden Mitarbeiterbefragung

Zufriedene Mitarbeiter und eine großartige Unternehmenskultur

mit unserer Online Plattform für Mitarbeiterbefragungen

speech bubble: mitarbeiterbefragungen fördern interne kommunikation
Mitarbeiterumfragen
modernisieren und automatisieren
Kette: employer branding fördern
Employer Branding
verbessern und fördern
Person: Führungskräfte und Personalentwicklung
Führungskräfte- & Personalentwicklung
validieren und unterstützen

pfeile: change management unterstützen
Veränderungsmanagement
begleiten und steuern

Flexible Befragungen

Erkennen Sie Handlungsfelder und Potenziale

  • Kontinuierliche Pulse-Checks
  • Ausführliche einmalige Befragungen
  • Wissenschaftlicher Fragenplan
  • Eigene Fragen in verschiedenen Formaten
  • Differenzierte Befragungen für Bereiche, Projekte…
  • Stimmungsbarometer
  • Kommunikationskanäle: App, Email, SMS, stationäre PCs…

Aussagekräftige Analysen

und individuelle Betreuung

  • Internes und externes Benchmarking
  • Heatmap: Handlungsfelder & Potenziale
  • PDF-Export
  • Anonyme Feedback-Chats
  • Abbildung der Organisationsstruktur & Rechteverteilung
  • Schnittstellen zu anderen HR Systemen
  • Branding

teambay Vorteile

Was macht uns besonders?

  • HR Expertise & Beratung
  • Wissenschaftlich basierte Fragen
  • Für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter nutzbar
  • Flexibilität & Individualisierung
    für vielfältige Anwendungsmöglichkeiten
  • Auswertungen auf Basis der Organisationsstruktur
    für tiefgehende Analysen



Dirk Blesius
Senior VP Human Resources - Kuehne + Nagel

„Jährliche Mitarbeiterbefragungen sind längst nicht mehr ausreichend. In einem sich schnell ändernden Business wie der Logistik, muss man nah an seinen Mitarbeitern sein, von deren Erfahrungen lernen und auf ihre Bedürfnisse eingehen. teambay hilft Unternehmen dabei Probleme zu lösen bevor sie die wichtigste Ressource erreichen: Unsere Mitarbeiter.“

Anonymer Mitarbeiter

„Ich finde die Idee klasse, kurze Fragen zu stellen, kombiniert mit dem ‚Dankeschön‘ und den Tipps fürs Management. Ich kann jedem nur zu teambay raten.“

konstruktive mitarbeiterbefragungen: statistiken zu verbesserungen mit teambay

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Sarah Bohlmeier – Gründerin & Managing Director

MSc Organisational Behaviour der London School of Economics, HR Manager & Sozialwissenschaftlerin