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Artikelbild: Schneelandschaft mit Wegweisern

Auf dem Weg zu einer offenen Feedback-Kultur: regelmäßiges Mitarbeiterfeedback bei d.vinci Recruiting

Seit 2019 nutzt die Recruiting-Firma d.vinci die teambay Plattform, um regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durchzuführen. Claudia Renner, die HR-Verantwortliche von d.vinci Recruiting, spricht über die Entscheidung teambay als Tool zu nutzen und von ihren Erfahrungen mit regelmäßigem Mitarbeiterfeedback. d.vinci Recruiting hilft seit … Read More

projektplanung

Projektplanung für Mitarbeiterbefragungen | Thementalk

Eine gute Projektplanung ist das A und O für effektive Mitarbeiterbefragungen. Damit ist es auch eines der Themen, bei denen wir unsere Kunden regelmäßig unterstützen. Eine Zusammenfassung der wichtigsten Aspekte aus unserer Erfahrung der letzen 6 Jahre zur Projektplanung für … Read More

Meeting Raum

Betriebsräte und Mitarbeiterbefragungen – Worauf ist zu achten? | Thementalk

Bei der Planung von Mitarbeiterbefragungen ist der Betriebsrat in vielen Unternehmen ein wichtiger Stakeholder. Eine kurze Übersicht, was für eine proaktive Zusammenarbeit bedeutsam ist.     Das Wichtigste zusammengefasst Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen von Mitarbeiterbefragungen ist extrem … Read More

adminzugang

Administrations und Sichtrechte bei Mitarbeiterbefragungen | Thementalk

Gerade bei regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen stellen sich häufig Fragen wie „Wie halten wir die Daten auf dem Laufenden? Wer kümmert sich um Einstellungen und Fragen? Wer darf was sehen?“ In diesem Thementalk besprechen wir die wichtigsten Aspekte für die Vergabe von … Read More

Innovation Fehlerkultur

Fehlerkultur – was ist das und wie können Befragungen dabei unterstützen?

Was hat Fehlerkultur mit Innovation und Wertschätzung zu tun? Und welche Bedingungen müssen vorhanden sein, damit eine funktionierende Fehlerkultur entstehen kann? Personalentwicklerin und Geschäftsführerin Sarah Bohlmeier im Thementalk.     Die wichtigsten Inhalte zusammengefasst:   Fehlerkultur als Innovationskultur “Fehlerkultur” im … Read More

schilder mit fragezeichen

Richtige Fragen, nutzbare Ergebnisse – Welche Fragen stelle ich meinen Mitarbeitern?

Jedes Unternehmen, und damit auch die entsprechende Unternehmenskultur und die Unternehmensziele, sind unterschiedlich. Deshalb lässt sich auch der kontinuierliche Dialog mit den Mitarbeitern nicht pauschalisieren. Beim Durchführen einer (kontinuierlichen) Mitarbeiterbefragung stellen sich somit schnell Fragen wie: „Welche Fragen stelle ich … Read More

Anonymität in Mitarbeiterbefragungen

Anonymität in Mitarbeiterbefragungen

Anonymität – ja oder nein? Diese Frage kommt immer wieder auf, wenn es um das Thema Mitarbeiterbefragung geht. Und häufig scheiden sich hier die Geister. Wie anonym muss eine Befragung sein, welche Daten sollte man sehen können, welche nicht? Personalentwicklerin … Read More

Schachbrett, Führungskräfteentwicklung

Roland Jäger: „Wir sollten keinen solchen Hype darum machen, was sich nun wieder alles ändert, sondern vielmehr einmal schauen, was auch weiterhin Bestand hat.“

Wenn von Führung in New Work die Rede ist, wird sich häufig darauf fokussiert, an welche neuen Themen und Arbeitsweisen sich Führungskräfte anpassen müssen. Es geht um Agilität, Eigenverantwortung, Flexibilität, Globalität.  New Work – neue Arbeit. Aber ist das wirklich alles so … Read More

Anna Rossi, Expertin für New Work

Anna Rossi: „New Work gibt uns mehr Freiheit Arbeit in unser Leben zu integrieren – nicht umgekehrt.“

Experttalk mit Anna Rossi von Business Kollektiv   New Work, Frauen & Job und junge Führungskräfte. Dies alles sind Themen, mit denen sich unsere heutige Interviewpartnerin beschäftigt. Die Rede ist von Anna Rossi, Teil der Geschäftsführung des Business Kollektivs, Autorin … Read More

Michalski Digitale Transformation

Christoph Michalski: „Digitale Transformation erfordert eine innere Haltung“

Experttalk mit dem Konfliktnavigator Veränderungsprozesse in Unternehmen bergen immer ein gewisses Konfliktpotenzial. Dies trifft selbstverständlich auch Veränderungen im Bereich der Digitalisierung. Wir freuen uns deshalb sehr, zum Thema Digitalisierung und New Work den Konfliktnavigator Christoph Maria Michalski, Autor der Konflikt-Bibel, … Read More