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lotterie jackpot - engagierte mitarbeiter würden trotzdem weiterarbeiten

Würdest du deinen Job behalten, wenn du den Jackpot im Lotto gewinnen würdest?

Die Frage wie viel Gehalt für die Zufriedenheit und Loyalität eines Mitarbeiters wichtig ist, beschäftigt Manager und Mitarbeiter zugleih. Während signifikante Studien bestätigen, dass Gehalt einer der Hauptfaktoren von Mitarbeiterzufriedenheit ist, gibt es jedoch andere Faktoren am Arbeitsplatz, welche noch … Read More

employee as robot without work-life balance

Ein spannender Job und eine gute Work-Life Balance zugleich: Alles nur eine Illusion?

Die Work-Life Balance ist eines der Hauptanliegen in der HR, gleichwohl eine der größten Zwickmühlen. Warum sollte man sich als Führungskraft auch Sorgen machen, wenn Mitarbeiter bereit sind früh ins Büro zu kommen und erst spät nach Hause gehen? Ist … Read More

productive workplace, produktive arbeitsatmosphäre

Wie Sie eine produktive Arbeitsatmosphäre kreieren

Die Raumgestaltung und die generelle Atmosphäre eines Arbeitsplatzes hat einen hohen Effekt auf die Mitarbeiterzufriedenheit -und Performance. Ihre Mitarbeiter sind ihre wichtigste Ressource im Unternehmen und wenn diese motiviert sind, die beste Arbeit zu leisten, gibt Ihnen das einen entscheidenden … Read More

wie wichtig ist der lohn, how important is salary for motivation

Wie wichtig ist das Gehalt wirklich?

In den meisten Gesellschaften wird das Gehaltsniveau als wichtiger Indikator für Status, Erfolg und auch Glück und Zufriedenheit erachtet. Schaut man sich einmal die große Menge an TV Sendungen an die sich mit den „Reichen und Schönen“ befassen, wird schnell … Read More

Arbeitszufriedenheit, job satisfaction

Arbeitszufriedenheit – ihre Wichtigkeit für Unternehmen und wie man sie ermessen kann

Während der letzten Jahrzehnte hat die Arbeitszufriedenheit nicht nur die Sozialwissenschaften eingenommen, sie wurde auch immer wichtiger für Unternehmen. Ein Thema das wir bei teambay sehr leidenschaftlich angehen, in unserem Bestreben, die Zufriedenheit von Mitarbeitern durch unsere einzigartige Feedback-Plattform zu verbessern.In einem … Read More