Deutsch

Buntes Gebäude, Außenfassade, Himmel

Diverses Employer Branding – Die Vorteile einer vielfältigen Firmenkultur

Das richtige Employer Branding Das Schaffen einer authentischen Firmenmarke nach außen sowie nach innen kann einen entscheidenden Unterschied im Erfolg eines Unternehmens bedeuten. Wie die eigenen Mitarbeiter*innen, aber auch potenzielle Angestellte oder Kunden die Firmenphilosophie wahrnehmen, entscheidet über den Stand … Read More

Artikelbild: Schneelandschaft mit Wegweisern

Auf dem Weg zu einer offenen Feedback-Kultur: regelmäßiges Mitarbeiterfeedback bei d.vinci Recruiting

Seit 2019 nutzt die Recruiting-Firma d.vinci die teambay Plattform, um regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durchzuführen. Claudia Renner, die HR-Verantwortliche von d.vinci Recruiting, spricht über die Entscheidung teambay als Tool zu nutzen und von ihren Erfahrungen mit regelmäßigem Mitarbeiterfeedback. d.vinci Recruiting hilft seit … Read More

Artikelbild: Gelbes Juteseil um Doppelpoller gewickelt

Employee Engagement – Mitarbeiterbindung aufbauen und stärken

Das Verlieren von essentiellen Mitarbeitern kann einen erheblichen Unterschied für Leistung und Produktivität eines Unternehmens bedeuten. Fluktuationskosten und Wissensverlust sind nur die offensichtlichsten Folgen, die beim Verlieren von Fachkräften entstehen können. Kontinuierliches Employee Engagement zu gewährleisten ist jedoch keine leichte … Read More

Herausforderung Coronavirus – Diese Fragen sollten Sie Ihren Mitarbeitern stellen

Die Situation rund um die globale Corona Pandemie betrifft etliche Unternehmen in ganz Deutschland. Viele stellen ihren Betrieb, sofern möglich, komplett auf Arbeit im Home Office um oder verschärfen die Hygienerichtlinien und Schichtpläne, um die Ansteckung zu verlangsamen. In vielen … Read More

onboarding prozess

Onboarding – Warum es so wichtig ist und was man für ein gutes Onboarding tun kann

Mit der Vertragsunterschrift eines neuen Mitarbeiters sollte nicht die Aufmerksamkeit für ihn oder sie enden. Das bedeutet: Auch zwischen Vertrag und Start und vor allem auch nach Ankunft des Mitarbeiters im Unternehmen sollte man sich um ihn kümmern, ihm seinen … Read More

empty chair - leere Stellen durch Fachkräftemangel

Was bedeutet das Zeitalter des Fachkräftemangels für Mitarbeiter und Unternehmen?

Der Fachkräftemangel stellt für Unternehmen in Deutschland eine große Herausforderung dar. Dabei spielt die Unternehmensgröße oftmals keine Rolle, egal ob KMU oder internationales Unternehmen mit Sitz in Deutschland. So mangelt es vor allem an Fachkräften in der Medizin, Technik, IT … Read More

mitarbeiterbefragungen digital besser meistern

Die drei Hürden der Mitarbeiterbefragung –
Wie Sie diese digital bewältigen können

Digitalisierung – ein Wort, das Angst macht. Es wird einem vor die Füße geworfen, neu, fremd, unhandlich – und plötzlich stellt sie die Normalität dar. Ein Bruch in unseren Routinen: Eine Lavine, die Kopierer, Aktenschränke und ganze Abteilungen mitreisst. Wir … Read More

Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteentwicklung und der War for Talents

In der Führungskräfteentwicklung geht es gezielt um die Förderung und Weiterentwicklung von Führungskräften in einem Unternehmen. Als Teil der Personalentwicklung zielt diese darauf ab, die richtigen Führungskräfte für die richtige Position vorzubereiten. Damit verbunden ist auch das Talentmanagement, in dem … Read More

Zukunft Personalmanagement 2030 - HR Think Tank

Wie wird Personalmanagement im Jahr 2030 aussehen? [Video]

  Wie kann und wie sollte Personalmanagement im Jahr 2030 aussehen? Was bedeuten die zukünftigen Veränderungen in der Arbeitswelt für die Arbeit in der HR?Diese Fragen wurden beim Think Tank HRM 2030 diskutiert.  

Video Interview zu Digitalisierung & HR

Digitalisierung & HR – Eva Stock von Trust Agents / hrisnotacrime [Video]

  Welche Rolle spielt Human Resources beim Thema Digitalisierung im Unternehmen? Wie könnt ihr selbst in der HR Veränderungen vorantreiben und welche Rolle nehmen in der Zukunft HR Bots und künstliche Intelligenz ein? All diese Themen besprechen wir mit Eva … Read More