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Buntes Gebäude, Außenfassade, Himmel

Diverses Employer Branding – Die Vorteile einer vielfältigen Firmenkultur

Das richtige Employer Branding Das Schaffen einer authentischen Firmenmarke nach außen sowie nach innen kann einen entscheidenden Unterschied im Erfolg eines Unternehmens bedeuten. Wie die eigenen Mitarbeiter*innen, aber auch potenzielle Angestellte oder Kunden die Firmenphilosophie wahrnehmen, entscheidet über den Stand … Read More

Artikelbild: Scrabblesteine bilden die Worte "WORK FROM HOME"

Mentale Gesundheit im Homeoffice

Immer mehr Büroarbeiter wechseln ins Homeoffice. In den Branchen, die es dank einem IT-lastigen Arbeitsalltag zulassen, ist dieser gesellschaftliche und arbeitstechnische Wandel keineswegs ein neues Phänomen. Doch der durch COVID-19 vermehrt erzwungenen Anstieg an Arbeitsplätzen im Homeoffice schafft auch eine … Read More

empty chair - leere Stellen durch Fachkräftemangel

Was bedeutet das Zeitalter des Fachkräftemangels für Mitarbeiter und Unternehmen?

Der Fachkräftemangel stellt für Unternehmen in Deutschland eine große Herausforderung dar. Dabei spielt die Unternehmensgröße oftmals keine Rolle, egal ob KMU oder internationales Unternehmen mit Sitz in Deutschland. So mangelt es vor allem an Fachkräften in der Medizin, Technik, IT … Read More

Foto von Personen, die sich an den Händen halten

Teambuilding-Maßnahmen – Sinn oder Unsinn für Unternehmen?

Gut funktionierende Teams sind die Grundbausteine für den Erfolg eines jeden Unternehmens. So versuchen viele Personaler und Führungskräfte, die Kompetenzen ihres Teams zu stärken, indem sie ihre Mitarbeiter auf Teambuilding-Events oder -Seminare schicken. Die Aktivitäten dabei sind vielfältig und reichen … Read More

Innovation Fehlerkultur

Fehlerkultur – was ist das und wie können Befragungen dabei unterstützen?

Was hat Fehlerkultur mit Innovation und Wertschätzung zu tun? Und welche Bedingungen müssen vorhanden sein, damit eine funktionierende Fehlerkultur entstehen kann? Personalentwicklerin und Geschäftsführerin Sarah Bohlmeier im Thementalk.     Die wichtigsten Inhalte zusammengefasst:   Fehlerkultur als Innovationskultur “Fehlerkultur” im … Read More

Mitarbeiterbindung

Warum Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und wie du es schaffst, dass sie bleiben

Fluktuation ist das Ergebnis von Unzufriedenheit. Unzufriedenheit, die der Betroffene nicht mehr glaubt, überwinden zu können ohne das Unternehmen zu verlassen.  Wie eine kürzlich von Deloitte veröffentlichte Studie wieder bestätigt, ist Mitarbeiterfluktuation ein ernstzunehmendes Thema.  Zum einen kommt es zum … Read More

Holzfiguren: Die passende Unternehmenskultur bauen

New Work? Nur mit der passenden Unternehmenskultur

Selbstbestimmung ist zwar in dem ursprünglichen Konzept von New Work nur einer von mehreren Aspekten, wird aber in der tatsächlichen Umsetzung in Unternehmen als Faktor immer wichtiger. Digitalisierung ermöglicht uns eine viel größere Flexibilität in der Entscheidung, was wir wann … Read More

Meinungsklima: schweigende Statue

Schweigen ist nicht immer Gold – Wenn Mitarbeiter Angst haben, ihre Meinung zu sagen

Es besteht kein Zweifel daran, dass der Unternehmenserfolg stark von der Unternehmenskultur und der täglichen Arbeitsatmosphäre beeinflusst wird. Deshalb müsste sich eigentlich jedes Unternehmen bemühen, möglichst gute Bedingungen für ein angenehmes und produktives Arbeitsklima zu schaffen. Welche Defizite es hier … Read More

Judith Nguyen über New Work

Judith Nguyen: “Dienst nach Vorschrift ist nicht mehr das, was Menschen beruflich weiterbringt, sondern der tatsächliche Einsatz.”

Experttalk mit Judith Nguyen von IDAGIO Musik-Streaming und klassische Musik, das vereint IDAGIO durch Ihre eigene innovative Lösung und bietet damit die beste Plattform, um klassische Musik übersichtlich zu strukturieren und darzustellen. Für den Unternehmenserfolg von innen ist Judith Nguyen, … Read More

Frauen und Gehalt Interview

Frauen & Gehalt – Sarah Margarita Mehnert de Winter von Kickstart HR [Video]

Wieso verdienen Frauen immer noch weniger? Wie kann HR unterstützen die Gleichberechtigung zu fördern? Und wie bereitet man sich am besten auf die Gehaltsverhandlung vor? Der immer noch herrschende Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen ist ein heiss diskutiertes Thema. Wir … Read More