sprechblasen ja, nein, vielleicht - mitarbeiter in entscheidungsprozesse einbinden

Wie kann ich Mitarbeiter konstruktiv in Entscheidungsprozesse einbinden?

Ein wichtiger Aspekt in einer Unternehmenskultur ist die Art und Weise, in der verschiedene Entscheidungen getroffen werden. Viele Unternehmen möchten weg von reinen Top-Down Entscheidungen und hin zu einer höheren Einbindung der Mitarbeiter. Welche Aspekte hierbei zu beachten sind, erklärt … Read More

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Lupe vergrößert Text

Kommunikations- und Textanalysen am Arbeitsplatz – Ein Kommentar

  Kürzlich las ich in der HBR einen Artikel über die Analyse und Auswertungen von E-Mail Konversationen in Unternehmen. Schon häufiger habe ich mich zu diesem Thema mit unseren Kunden ausgetauscht und besonders im deutschen Raum gibt es hierzu eine … Read More

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Anonymität in Mitarbeiterbefragungen

Anonymität in Mitarbeiterbefragungen

Anonymität – ja oder nein? Diese Frage kommt immer wieder auf, wenn es um das Thema Mitarbeiterbefragung geht. Und häufig scheiden sich hier die Geister. Wie anonym muss eine Befragung sein, welche Daten sollte man sehen können, welche nicht? Personalentwicklerin … Read More

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Digitalisierung bei der Arbeit

6 Bereiche, in denen die Digitalisierung deine tägliche Arbeit beeinflusst

Digitalisierung ist eines der größten Buzzwords, die die letzten Jahre beherrscht haben. ‘Digitalisierung ändert alles, Digitalisierung muss gefördert werden, Digitalisierung lässt Menschen um Jobs fürchten, dieses und jenes Unternehmen ist bei Digitalisierung ganz vorne mit dabei oder wurde schon lange … Read More

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Schachbrett, Führungskräfteentwicklung

Roland Jäger: „Wir sollten keinen solchen Hype darum machen, was sich nun wieder alles ändert, sondern vielmehr einmal schauen, was auch weiterhin Bestand hat.“

Wenn von Führung in New Work die Rede ist, wird sich häufig darauf fokussiert, an welche neuen Themen und Arbeitsweisen sich Führungskräfte anpassen müssen. Es geht um Agilität, Eigenverantwortung, Flexibilität, Globalität.  New Work – neue Arbeit. Aber ist das wirklich alles so … Read More

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Meinungsklima: schweigende Statue

Schweigen ist nicht immer Gold – Wenn Mitarbeiter Angst haben, ihre Meinung zu sagen

Es besteht kein Zweifel daran, dass der Unternehmenserfolg stark von der Unternehmenskultur und der täglichen Arbeitsatmosphäre beeinflusst wird. Deshalb müsste sich eigentlich jedes Unternehmen bemühen, möglichst gute Bedingungen für ein angenehmes und produktives Arbeitsklima zu schaffen. Welche Defizite es hier … Read More

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continuous change

Continuous Change: wenn Veränderung zum Standard wird

Wir leben in Zeiten des stetigen Wandels: Digitalisierung, Restrukturierungen und sich ständig verändernde Arbeitswelten sind an der Tagesordnung. Wie schafft man es in einer Organisation, nicht nur den äußeren Veränderungen hinterher zu hetzen, sondern Veränderungen passend zur eigenen Unternehmenskultur gezielt … Read More

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Anna Rossi, Expertin für New Work

Anna Rossi: „New Work gibt uns mehr Freiheit Arbeit in unser Leben zu integrieren – nicht umgekehrt.“

Experttalk mit Anna Rossi von Business Kollektiv   New Work, Frauen & Job und junge Führungskräfte. Dies alles sind Themen, mit denen sich unsere heutige Interviewpartnerin beschäftigt. Die Rede ist von Anna Rossi, Teil der Geschäftsführung des Business Kollektivs, Autorin … Read More

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Michalski Digitale Transformation

Christoph Michalski: „Digitale Transformation erfordert eine innere Haltung“

Experttalk mit dem Konfliktnavigator Veränderungsprozesse in Unternehmen bergen immer ein gewisses Konfliktpotenzial. Dies trifft selbstverständlich auch Veränderungen im Bereich der Digitalisierung. Wir freuen uns deshalb sehr, zum Thema Digitalisierung und New Work den Konfliktnavigator Christoph Maria Michalski, Autor der Konflikt-Bibel, … Read More

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Frank Eilers Künstliche Intelligenz und New Work

Frank Eilers: „Jede Technologie hat Auswirkungen auf die Organisation“

Wie hängen eigentlich New Work und Digitalisierung zusammen? Welche Rolle spielt dabei künstliche Intelligenz? Die Antworten im Experteninterview mit Keynote Speaker Frank Eilers. … Read More

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